填空題工作分析的基礎(chǔ)性方法主要是用于收集工作信息，主要包括訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、資料分析法、觀察法和（）。

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1.多項(xiàng)選擇題職位分析問(wèn)卷，簡(jiǎn)稱PAQ，收集的信息包括（）。

A.智力過(guò)程
B.工作產(chǎn)出
C.人際關(guān)系
D.工作背景
E.其它職位特征

2.多項(xiàng)選擇題工作分析的系統(tǒng)方法主要包括（）。

A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.訪談法
C.職位分析問(wèn)卷法
D.管理職位描述問(wèn)卷法
E.職能工作分析法

3.多項(xiàng)選擇題觀察法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.全面性
B.手段多樣
C.效率較高
D.成本較低
E.易于操作

4.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷收集信息的過(guò)程中要注意一些相關(guān)的操作要點(diǎn)（）。

A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)
B.問(wèn)卷試測(cè)
C.樣本選擇
D.問(wèn)卷發(fā)放及回收
E.問(wèn)卷處理及運(yùn)用

5.單項(xiàng)選擇題適用于人事調(diào)查和薪酬調(diào)查制定為目的的工作分析方法是（）。

A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA