單項(xiàng)選擇題工作識別項(xiàng)目中最重要的項(xiàng)目，它用幾個(gè)詞來對工作進(jìn)行定義，這個(gè)定義要指出工作大致領(lǐng)域和工作性質(zhì)，以期把一項(xiàng)工作與其它工作區(qū)分開來的是（）。

A.工作代碼
B.工作地點(diǎn)
C.工作名稱
D.工作描述


最新試題

員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級對自己的工作反饋。

題型：判斷題

勞動強(qiáng)度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。

題型：判斷題

分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價(jià)方法。

題型：判斷題

要素計(jì)點(diǎn)法為評價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。

題型：判斷題

英國數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動生產(chǎn)率的原因。

題型：判斷題

從大系統(tǒng)的角度來說職位評價(jià)是將工作分析與薪酬設(shè)計(jì)相聯(lián)系的橋梁。

題型：判斷題

科學(xué)管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者，他采用一系列科學(xué)的方法研究當(dāng)時(shí)生產(chǎn)技術(shù)條件下的最佳分工水平。

題型：判斷題

職位評價(jià)的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。

題型：判斷題

作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。

題型：判斷題