單項選擇題崗位的主要職責就是為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標，協(xié)調組織中各項工作的實施，確保其順利完成。在崗位設置中這類崗位被稱為（）
A.管理崗位
B.專業(yè)崗位
C.執(zhí)行崗位
D.生產(chǎn)崗位
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1.單項選擇題將業(yè)務流程劃分為戰(zhàn)略流程、經(jīng)營流程和保障流程的劃分依據(jù)是（）
A.輸入輸出對象
B.跨越組織的范圍
C.組織活動的性質
D.業(yè)務流程實現(xiàn)的功能
2.單項選擇題適用于確定有關工作職責、工作內容、工作關系、勞動強度等方面的信息的工作分析方法是（）
A.資料分析法
B.觀察法
C.工作日志法
D.問卷調查法
3.單項選擇題工作分析的出發(fā)點是從崗位出發(fā)分析其內容、性質、關系、環(huán)境以及任職資格等，而不是分析在崗的人員如何。這一工作分析的原則稱為（）
A.崗位原則
B.目的原則
C.應用原則
D.科學原則
4.單項選擇題工作活動中不能夠再繼續(xù)分解的最小動作單位稱為（）
A.工作要素
B.任務
C.職責
D.工作環(huán)境
5.單項選擇題被稱為美國科學管理之父的是（）
A.亞當·斯密
B.梅奧
C.泰勒
D.西蒙
最新試題
作為一個組織應該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型：判斷題
工作關系分析通常只分析某崗位在組織結構中的位置，以明確匯報對象和監(jiān)督對象。
題型：判斷題
關鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
以技術或業(yè)務職位代替行政管理職位，這種做法是不可取的。
題型：判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型：判斷題
在工作分析過程中，積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
科學管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者，他采用一系列科學的方法研究當時生產(chǎn)技術條件下的最佳分工水平。
題型：判斷題
工作分析作為一門科學是上世紀50年代后才引入我國的。
題型：判斷題