單項選擇題崗位分類的大類是()
A.職系
B.職組
C.職門
D.崗級
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1.單項選擇題不屬于影響疲勞的個體心理因素的是()
A.興趣
B.態(tài)度
C.工作速度
D.情緒
2.單項選擇題不是由粉塵引起的職業(yè)病是()
A.支氣管哮喘
B.過敏性肺炎
C.呼吸系統(tǒng)腫瘤
D.噪聲性耳聾
3.單項選擇題下列哪個勞動姿態(tài)可以持續(xù)較長時間且不易疲勞()
A.臥姿
B.立姿
C.蹲姿
D.坐姿
4.單項選擇題下列方法中不屬于崗位評價方法的是()
A.成對比較法
B.目標管理法
C.點數(shù)法
D.分類法
5.單項選擇題將同一或相似相近的崗位,由橫向分工改為縱向分工,提高崗位技術(shù)的技能含量,稱為()
A.崗位工作縱向調(diào)整
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.崗位工作連貫設(shè)計
D.崗位工作矩陣設(shè)計
最新試題
職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
題型:判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
在工作分析過程中,積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責。
題型:判斷題
勞動強度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
工作分析作為一門科學是上世紀50年代后才引入我國的。
題型:判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型:判斷題
業(yè)務流程重組的基本思想是對組織職位體系的再設(shè)計。
題型:判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題