A.特有的
B.反映了消費(fèi)者自身形象
C.代表著產(chǎn)品和服務(wù)的利益
D.是一切營銷活動(dòng)的基礎(chǔ)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)性訪問
B.非結(jié)構(gòu)性訪問
C.實(shí)驗(yàn)室訪問
D.都是
A.市場對(duì)價(jià)格高度敏感
B.存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.市場小但利潤豐厚
D.低價(jià)必須有助于抵御競爭
A.培育服務(wù)文化
B.維護(hù)服務(wù)文化
C.加速新產(chǎn)品或服務(wù)的引入
D.與員工溝通
A.“一家最低價(jià)位商務(wù)飯店”、“一家地理位置更優(yōu)越的商務(wù)飯店”
B.“味道就是更好些”
C.“回歸簡單”
A.何時(shí)推出
B.何地推出
C.向何人推出
D.何種方式推出
最新試題
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。
飯店設(shè)備的備件主要包括（）。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工，以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它（）。
在飯店企業(yè)中，比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是（）。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為（）。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是（）。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店研究客人需求的基本目的是為了（）。
飯店餐飲的毛利額是由（）組成的。