多項(xiàng)選擇題為了提高招募的有效性，應(yīng)主要考慮的方面有（）

A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊(duì)伍
D.確定目標(biāo)人選與非目標(biāo)人選的比例
E.測(cè)算錄用每一名人選的費(fèi)用


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)形測(cè)評(píng)所要獲得信息的具體對(duì)象與范圍是指（）

A.測(cè)評(píng)內(nèi)容
B.被測(cè)評(píng)者
C.測(cè)評(píng)手段
D.評(píng)定人

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化受到當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境影響的特征是（）

A.時(shí)代性
B.穩(wěn)定性
C.可塑性
D.實(shí)踐性

3.單項(xiàng)選擇題成無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的被試者（）

A.相互認(rèn)識(shí)
B.互不相識(shí)
C.來(lái)自同一個(gè)單位
D.沒(méi)有擔(dān)任過(guò)主管

4.單項(xiàng)選擇題個(gè)企業(yè)在兩個(gè)月內(nèi)對(duì)其試用員工進(jìn)行了兩次信度測(cè)量，這種測(cè)量屬于（）

A.復(fù)本信度
B.重測(cè)信度
C.定者信度
D.關(guān)聯(lián)信度

5.單項(xiàng)選擇題把一個(gè)人安排到一個(gè)與其所承擔(dān)的工作差不多的工作上去，這是所謂的（）

A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.職位分享
D.職位輪換