判斷題人力資源規(guī)劃未來的發(fā)展將更注意特殊環(huán)節(jié)上的數(shù)據(jù)分析，更明確的限定規(guī)劃的范圍。
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工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
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以下是對高級雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長期激勵(lì)效果的是（）。
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溝通可分為（）。
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關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說法正確的是（）。
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在知識新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
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