A.勤儉辦行
B.愛崗敬業(yè)
C.不得超越本人職權范圍處理公務
D.不得無故遲到、曠工
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A.提供服務及接受客戶咨詢時未能準確宣傳、介紹農行有關金融產品
B.帶動親友使用農行產品,正面宣傳農行金融產品
C.優(yōu)先選用農行金融產品
D.擅自接受媒體采訪或提供新聞線索,給農行造成負面影響
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實守信
C.勤勉盡職
D.依法合規(guī)
A.愛崗敬業(yè)、誠實守信
B.勤勉盡職、依法合規(guī)
C.公平競爭、廉潔自律
D.專業(yè)高效、客戶至上
A.進行通報批評
B.應按照有關規(guī)定進行經濟處罰
C.建議黨委進行誡勉談話或采取必要的組織調整措施
D.應及時移交紀檢監(jiān)察部門處理
A.可采取組織函詢等方式了解情況
B.建議黨委進行誡勉談話
C.采取必要的組織調整措施
D.應及時移交紀檢監(jiān)察部門處理
最新試題
農業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農業(yè)銀行發(fā)生利益沖突,致使農業(yè)銀行利益受損,依照《公司法》,行為人應該承擔哪些責任?()
樹立和集中反映農行信譽和形象的關鍵要素包括:()
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準通過:()
銀行員工遇到以下特殊情況時,正確的處理方式為:()
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()
對上級的違規(guī)指令,員工可按以下方式處理:()
利益沖突是指農業(yè)銀行員工同時對于農業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關系上發(fā)生矛盾的現象。利益沖突最典型的表現形式是:()
《守則》倡導培養(yǎng)員工良好的團隊精神,增強員工隊伍的:()
根據《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,行為人下列哪些行為導致了利益沖突,最高可能會受到開除處分?()
農業(yè)銀行員工應當尊重同事的個人隱私權利,指:()