A.敢于向一切不可能性挑戰(zhàn)
B.不順從別人，有自己的獨(dú)立見(jiàn)解
C.不按常理出牌
D.質(zhì)疑社會(huì)規(guī)范、道理和假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明顯的撤退策略
B.破舊立新策略
C.限制或破釜沉舟策略
D.隨意法策略
A.改變觀(guān)點(diǎn)
B.層次
C.聯(lián)系
D.結(jié)構(gòu)
A.順序
B.結(jié)構(gòu)
C.聯(lián)系
D.層次
A.再現(xiàn)性思維
B.創(chuàng)造性思維
C.創(chuàng)造性活動(dòng)
D.創(chuàng)造性意識(shí)
A.思維品質(zhì)的測(cè)試
B.個(gè)性特征測(cè)試
C.綜合能力測(cè)試
最新試題
愛(ài)因斯坦說(shuō)：科學(xué)上的成就，在很大程度上決定于（）的偉大。
成功發(fā)明家的訣竅有：保證每日的研究時(shí)間；不要抑制創(chuàng)造的沖動(dòng)；（）；客觀(guān)評(píng)價(jià)發(fā)明成果。
創(chuàng)造力潛能的有效發(fā)揮離不開(kāi)必要的（）。
高創(chuàng)造力人才成長(zhǎng)的早期環(huán)境包括（）。
目前我國(guó)企業(yè)成本管理主要局限于（）。
（）是技術(shù)發(fā)明的動(dòng)力源。
美國(guó)心理學(xué)家海斯曾經(jīng)對(duì)作曲家、畫(huà)家和詩(shī)人進(jìn)行的研究表明，在有創(chuàng)意的作品問(wèn)世之前，這些藝術(shù)家大約需要經(jīng)過(guò)（）的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。
托夫勒在《力量的轉(zhuǎn)移》中指出，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)方面最重要的事情是一種創(chuàng)造財(cái)富的新體系的崛起，這種體系不再是以肌肉為基礎(chǔ)，而是以（）為基礎(chǔ)。
弗雷德·穆迪在《紐約時(shí)報(bào)》上撰文說(shuō)，微軟公司的唯一資產(chǎn)是（）。
（）是營(yíng)造創(chuàng)造性文化的重要態(tài)度，它必須是對(duì)無(wú)論什么新事物都抱有善意，并且懷有一種探究的興趣。