A.能夠進行兩化融合管理信息的交流和溝通
B.能夠提供組織經(jīng)驗，實現(xiàn)知識共享
C.數(shù)據(jù)分析的輸入，必要時實現(xiàn)可追溯
D.為證實和改進兩化融合過程有效性提供依據(jù)
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A.企業(yè)制定的所有文件
B.資質(zhì)需用的所有外來文件
C.兩化融合管理體系要求的文件和記錄
D.企業(yè)需要遵照執(zhí)行的文件
A.其數(shù)量多少由體系主管部門決定
B.任何過程控制都需要文件加以指導
C.過程控制文件必須詳細
D.在保證管理有效前提下可以盡量簡潔、少量
A.業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計應優(yōu)先于技術實現(xiàn)
B.技術實現(xiàn)應優(yōu)先于業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計
C.業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計與技術實現(xiàn)同時并行
D.無所謂哪個優(yōu)先
A.數(shù)據(jù)
B.技術
C.業(yè)務流程再造和組織結構變革
D.人員
A.通過兩化融合所形成的信息化環(huán)境下的新型能力
B.與企業(yè)產(chǎn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.B+C
最新試題
獨立能力單元，即不能或不必再分的單一新型能力載體，主要承載組織內(nèi)的（）。
A公司是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、售后運維于一體的高新技術企業(yè)，主營產(chǎn)品是工業(yè)用液壓泵，2013年成立，按照GB/T23001-2017標準建立了兩化融合管理體系。2017年該公司上線了一套PLM系統(tǒng)并與原有的UG軟件進行了集成，2019年該公司又上線了MES系統(tǒng)，但還未其他系統(tǒng)實現(xiàn)集成。審核員在現(xiàn)場審核時，發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的IT和OT網(wǎng)絡尚未實現(xiàn)互聯(lián)。請問：作為審核員，應對該公司新型能力等級做何判斷？（）
治理體系視角的四個子視角，主要包括（）。
組織申請單元級能力等級，在審核此組織的資金保障過程時，應重點審核T/AIITRE 10003-2020標準（）條款。
發(fā)展戰(zhàn)略視角的子視角包括（）。
按照T/AIITRE1003—2020的要求，與所申請能力等級對應等級的兩化融合管理體系應滿足（）等條件。
企業(yè)申請的能力為流程級能力，審核員在現(xiàn)場巡視過程中觀察到的情況為：企業(yè)建立了戰(zhàn)略管理機制，并將流程驅(qū)動的相關的配置資源要求納入相關部門的績效考核任務，建立了兩化融合管理委員會，由各部門主管構成，主要對體系實施過程中因跨部門產(chǎn)生的問題進行商議處理。企業(yè)內(nèi)部主要生產(chǎn)設備為SMT機，可采集全部數(shù)據(jù)，其他生產(chǎn)設備可采集部分生產(chǎn)數(shù)據(jù)。企業(yè)剛剛上線某國外知名品牌ERP，訪談IT管理人員，目前使用了財務模塊，后續(xù)根據(jù)使用效果和成本會考慮上線其他模塊，如生產(chǎn)，采購，銷售，人力等。請問該企業(yè)申請能力是否符合標準要求，如果不符合請闡述原因（）。
在分級評定中，“文件化管理體系的運行過程”應重點關注組織是否建立、實施、保持和改進了與申請等級匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。
CL2的過程維建設重點中，需要形成（）的“PDCA”過程管控機制。
從事AA級評定審核的人員應擁有（）及以上的信息化、自動化、管理體系等相關工作經(jīng)驗。