A.職能型
B.矩陣型
C.項(xiàng)目型
D.弱矩陣型
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A.組織系統(tǒng)中各部門的職責(zé)分工
B.工作對(duì)象之間的關(guān)系
C.組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間的關(guān)系
D.項(xiàng)目參與各方的關(guān)系
A.合同
B.經(jīng)濟(jì)
C.邏輯
D.指令
A.1
B.2
C.3
D.4
A.專家判斷
B.組織過程資產(chǎn)
C.企業(yè)環(huán)境因素
D.整體變更控制過程
人力資源部經(jīng)理計(jì)劃從公司內(nèi)部招聘項(xiàng)目經(jīng)理,可供選擇的人員有以下幾位:
候選人A有很好的管理知識(shí);
候選人B具有很好的項(xiàng)目管理知識(shí);
候選人C有扎實(shí)的技術(shù)知識(shí);
候選人D具有常規(guī)管理知識(shí)、項(xiàng)目管理和技術(shù)技能。
誰(shuí)是最合適的候選人()
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
專業(yè)的項(xiàng)目管理軟件可以實(shí)現(xiàn)(),能迅速導(dǎo)出專業(yè)項(xiàng)目管理的圖形和報(bào)表。
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些()
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
項(xiàng)目評(píng)估即參照客戶對(duì)結(jié)果的預(yù)期值,評(píng)估內(nèi)容包括()并與初始的規(guī)劃做比較。
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件,務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()
項(xiàng)目生命周期內(nèi)可能會(huì)用到的三種活動(dòng)是()
提升項(xiàng)目成功率應(yīng)該注重哪幾個(gè)基本領(lǐng)域()
團(tuán)隊(duì)進(jìn)入風(fēng)暴階段,團(tuán)隊(duì)成員需要()
沒有浮動(dòng)時(shí)間的關(guān)鍵任務(wù),必須加以適當(dāng)管理確保按時(shí)完成,通常做法是()
項(xiàng)目管理不善時(shí),會(huì)經(jīng)歷哪些階段()