A. 先左移,后右移。
B. 先左移,然后再左移。
C. 先右移,然后再右移。
D. 先右移,后左移。
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A. 公司決策過程科學(xué),方法正確;X產(chǎn)品市場(chǎng)前景廣闊。
B. 經(jīng)理人員根本不是公司的客戶,購(gòu)買X產(chǎn)品的人(或企業(yè))才是公司的客戶;調(diào)研對(duì)象完全錯(cuò)誤,決策存在潛在問題。
C. 調(diào)查對(duì)象選擇雖然正確,但在調(diào)研方法不科學(xué),決策存在潛在問題。
D. 此市場(chǎng)調(diào)研不全面,調(diào)研方法設(shè)計(jì)不合理,決策存在潛在問題。
A. 他根本無心推行參與式管理。
B. 他推行參與式管理的決心很大。
C. 其言語(yǔ)溝通與非言語(yǔ)溝通極不一致。
D. 無法判斷。
某君針對(duì)福利分房制度這樣評(píng)論說:"年輕人對(duì)分到的住房普遍不滿意,原因并不單純是因?yàn)榉孔用娣e過小。一個(gè)剛畢業(yè)參加工作的人,在國(guó)外若不靠貸款能買到了自己的房子嗎?可有人年紀(jì)不大,最近就從小兩居調(diào)到了大兩居,居然還不滿意,真難以處理!"具體就此類"不滿意"的緣由,該君引用激勵(lì)理論給予了多方面分析。例如:福利分房在當(dāng)今中國(guó)已成一個(gè)"保健因素";年輕人的不滿足"相對(duì)不滿",是與盜歷較老但貢獻(xiàn)不大的人所享受的優(yōu)厚待遇比較后產(chǎn)生的;認(rèn)為居住面積不夠的人,如果不是福利分房"不要白不要",而是自己辛辛苦苦掙了錢后好不容易才購(gòu)買的,他就不會(huì)如此"看輕"兩居室的住房條件了。
試問上述三條分析中,依次各反映了哪種激勵(lì)理論的主張?()
A. 雙因素理論、公平理論、需要層次理論。
B. 需要層次理論、公平理論、期望理論。
C. 雙因素理論、公平理論、期望理論。
D. 均為公平理論。
A.公司董事會(huì)召開專門會(huì)議針對(duì)近來出現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,效益下滑的情況溝通思想,打破沉悶,再次激發(fā)企業(yè)活力。
B.公司總經(jīng)理召開一個(gè)各層次員工參加的座談會(huì),對(duì)近期公司動(dòng)作中所出現(xiàn)的一些日常管理問題進(jìn)行反思檢討。
C.公司總經(jīng)理簽發(fā)了一份有省政府領(lǐng)導(dǎo)親筆批示的傳真件給公司所有部門。該傳真件是一篇報(bào)導(dǎo),披露由于本*公司產(chǎn)品質(zhì)量而導(dǎo)致一起重大交通事故。
D.公司專門設(shè)立了一個(gè)新的機(jī)構(gòu),集中解決近幾年來公司一想懸而未決的重大問題。
先導(dǎo)企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)公司是一家以開發(fā)各類管理信息系統(tǒng)為主業(yè)的企業(yè),公司規(guī)模不大,但其主導(dǎo)產(chǎn)品-城市公交車管理信息系統(tǒng)的功能配置合理,取得了不錯(cuò)的市場(chǎng)業(yè)績(jī)。為壯大公司,總經(jīng)理鄭南決定開發(fā)新型機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)管理信息系統(tǒng)。該信息系統(tǒng)技術(shù)要求高,需要大規(guī)模資金投入。為爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)投資,鄭南親自編寫了一份商業(yè)計(jì)劃書。該計(jì)劃書第一稿有三部分內(nèi)容,分別是:
(一) 新系統(tǒng)的功能與性能定位;
(二) 預(yù)期收益;
(三) 投資估算。
在聽取公司有關(guān)人員意見后,第二稿又增加了"市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)說明"和"關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)者"兩部分。在與有關(guān)系統(tǒng)開發(fā)人員討論了一些技術(shù)細(xì)節(jié)以后,第三稿又對(duì)第一稿的第(一)部分作了修改和補(bǔ)充,還增加了商業(yè)計(jì)劃書最重要的部分-摘要。鄭南至此完成了一份自己和公司其他人頗為滿意的商業(yè)計(jì)劃書。
從這一工作實(shí)施的過程中,我們可以得到關(guān)于鄭南的哪一點(diǎn)評(píng)價(jià)()
A. 鄭總具有很強(qiáng)的計(jì)劃意識(shí)和計(jì)劃能力,但業(yè)務(wù)能力不足。
B. 鄭總具有很強(qiáng)的開拓精神和合理的發(fā)展思路,但計(jì)劃能力不足。
C. 鄭總具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和融資意識(shí),但表達(dá)能力不足。
D. 鄭總具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,但組織能力不足。
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()