單項選擇題古典管理理論時期又被稱為()創(chuàng)立階段,是系統(tǒng)管理理論正式形成的時期。
A.行為科學理論
B.過程管理理論
C.科學管理理論
D.行政管理理論
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1.單項選擇題有學者提出了選拔管理者的四條基本標準是:①知識(knowledge);②技巧(howtodo);③思維(howtothink);④態(tài)度(howtobe)。你認為在知識經(jīng)濟時代,在所有權與經(jīng)營權分離的公司中,選拔高層管理人員應著重考慮其中哪些方面?()。
A.①和②
B.①和③
C.②和③
D.③和④
2.單項選擇題以下哪一種不屬于消除溝通障礙的行為方式?()。
A.盡可能多的使用專業(yè)術語
B.簡練的信息表達
C.對信息發(fā)送者提出具體要求
D.理解信息發(fā)送者表達的意思
3.單項選擇題某大型制造公司的一個分公司的工作績效一向比其他分公司高,這個分公司的管理者都是從內部提拔上來的,很少出現(xiàn)意見相左的情況。最近,該分公司的利潤和市場占有率均出現(xiàn)下降,總公司的高層管理者詢問管理顧問,是否可以派外部管理人員以形成不同意見的沖突,從而解決經(jīng)營狀況逐漸惡化的情況。最合適的回答應該是()。
A.意見不同而產(chǎn)生的沖突是一種機能失調,在這種情況下,鼓勵沖突可以說是在冒險
B.若沖突能夠得到有效地控制,可以鼓勵沖突的產(chǎn)出
C.該分公司的管理人員共事已經(jīng)很長時間,應允許他們自己解決問題
D.外部管理者可以帶來新的方法,對該分公司而言,出現(xiàn)一些沖突不會產(chǎn)生不利影響
4.單項選擇題以下對集權與分權的正確表述()。
A.集權與分權是職權的兩種類型
B.集權與分權是相對的
C.集權就是集體管理
D.分權就是個人管理
5.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,沙因認為有關人性的假設是:()。
A.理性經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題