多項選擇題在現(xiàn)實的組織中,典型而實際的結構類型有()
A.職能型結構
B.事業(yè)部結構
C.矩陣型結構
D.動態(tài)網(wǎng)絡型結構
E.兩個典型的組織單元
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1.多項選擇題授權的過程大致可以分為以下幾個基本階段()
A.授權診斷階段
B.授權實施階段
C.授權控制階段
D.授權反饋階段
2.多項選擇題要想使授權具有充分而理想的效果,組織必須提供一定的要素條件,內容包括()
A.共享的信息
B.知識與技能
C.權力
D.對績效的獎勵
3.多項選擇題影響組織分權程度的主要因素有()
A.組織規(guī)模的大小
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和基本素質
D.組織的可控性
E.組織所處的成長階段
4.多項選擇題按照法蘭西和雷溫等人的劃分方法,權力分為()
A.強制權力
B.獎勵權力
C.合法權力
D.專家權力
E.感召權力
5.多項選擇題職權可分為以下幾種形式()
A.直線職權
B.參謀職權
C.職務職權
D.職能職權
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題