A.組織成員工作位置變化大,容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念。
B.各部門容易自成體系,橫向溝通較差。
C.組織彈性不足,對(duì)環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍。
D.不利于綜合型管理人才的培養(yǎng)。
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A.任何決策,決策者都應(yīng)當(dāng)盡最大努力,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策。
B.事實(shí)上,由于人們的認(rèn)識(shí)水平和資源限制,根本不可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策,而只能是滿意決策。
C.最優(yōu)決策有可能存在,但考慮到?jīng)Q策的經(jīng)濟(jì)性、實(shí)效性等因素,可以追求最優(yōu)決策是不必要的,所以目標(biāo)應(yīng)是滿意決策
D.最優(yōu)決策與滿意決策本質(zhì)上并無區(qū)別。
A.計(jì)劃
B.決策
C.管理工作和人
D.管理管理者
E.管理一個(gè)組織
A.降低組織的適應(yīng)能力
B.降低決策質(zhì)量和員工的工作熱情
C.降低決策速度
D.降低生產(chǎn)能力
A.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.說服型領(lǐng)導(dǎo)
D.命令型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
管理學(xué)上的雙子星座是()