判斷題在公司中，激勵(lì)員工努力工作的一個(gè)重要手段，是讓員工意識(shí)到自己的利益是與公司的發(fā)展是密切相關(guān)的。
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文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化溝通障礙的特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
題型：判斷題
霍夫斯泰德認(rèn)為，在個(gè)人主義盛行的社會(huì)里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動(dòng)機(jī)。
題型：判斷題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題