填空題決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。
你可能感興趣的試題
最新試題
人際關(guān)系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
沖突是指（）的互不相容，互相對(duì)立或互相排斥。
題型：填空題
調(diào)動(dòng)人的積極性的實(shí)質(zhì)就是激發(fā)人的（）。
題型：填空題
溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。
題型：填空題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的（）的設(shè)計(jì)。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
題型：填空題
管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題
亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且還要受到（）的影響。
題型：填空題
警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。
題型：填空題