單項選擇題提出個人行為的向量取決于個人內(nèi)部動力和環(huán)境刺激的乘積的激勵過程綜合理論的是（）。

A.魏茨曼
B.勒溫
C.波特和勞勒
D.豪斯


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1.單項選擇題下列不屬于集體談判關(guān)注的焦點是（）。

A.生活費用觀點
B.支付工資的能力
C.高工資促進經(jīng)濟繁榮
D.最低生活費用

2.單項選擇題如果獎金不與部門及個人的工作成績相聯(lián)系，采取“平均分配”，那么（）。

A.獎金就會變成保健因素
B.獎金就會變成激勵因素
C.獎金同樣能使員工滿意
D.獎金同樣能使員工感到公正

3.單項選擇題任何一種管理模式的成功運用離不開一個國家的社會文化環(huán)境的支持和約束，此管理理念來自于（）。

A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“文化人”假設(shè)

4.單項選擇題工資基金理論的思想可以追本溯源到古典經(jīng)濟學(xué)家（）。

A.約翰?克拉克的觀點
B.威廉?配第的觀點
C.費雷德?馬歇爾的觀點
D.亞當(dāng)?斯密的觀點

5.多項選擇題在工資集體協(xié)商時，工會提高工資的辦法有（）。

A.限制勞動供給
B.提高標(biāo)準(zhǔn)工資率
C.改善對勞動的需求
D.消除買方壟斷
E.幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理方法