A.要了解團隊中的每個人是不是都能清楚地闡明項目目標(biāo)和用戶問題
B.破冰活動
C.讓整個團隊參與客戶旅程地圖和服務(wù)藍(lán)圖的討論
D.領(lǐng)導(dǎo)者需要支持所有團隊成員表達(dá)他們的想法和意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基于合作的群體獎勵結(jié)構(gòu)
B.基于個人的競爭獎勵結(jié)構(gòu)
C.使用合作和競爭激勵的混合獎勵結(jié)構(gòu)
D.獎勵結(jié)構(gòu)無助于提高執(zhí)行速度
A.人員分配、獎懲
B.行動、人員分配
C.行動、人際關(guān)系
D.獎懲、行動
A.第一層級
B.第二層級
C.第三層級
D.第四層級
E.第五層級
A.認(rèn)同型層級
B.育人型層級
C.職位型層級
D.成果型層級
A.制定獎金激勵制度
B.對未完成工作任務(wù)的成員罰款
C.給年度工作優(yōu)秀的團隊成員獎勵1個月工資
D.管理者走訪團隊成員家庭，感謝家屬對團隊成員工作的支持
最新試題
研究者Hackman和一項著名研究表明，隨著團隊規(guī)模的擴大，個人滿意度會（）。
Richard Hackman 和Vidmar的研究成果顯示對小型團隊而言，最理想的人員規(guī)模是（）人，團隊滿意度是最佳的。
以下關(guān)于商業(yè)模式說法正確的是（）
以下哪些不屬于設(shè)計專業(yè)軟技能？（）
很多創(chuàng)新想法未能對目標(biāo)群體產(chǎn)生大的影響，以下說法不是主要原因的是（）
團隊章程是定義團隊總體目標(biāo)、資源、（）和（）的文件。
以下哪種方法不是克服“逃避責(zé)任”障礙的適合方法？（）
以下哪些策略可以提高虛擬團隊的效率？（）
組織變革的結(jié)果會改變組織成員的（）。
以下關(guān)于合作者價值矩陣的說法錯誤的是（）