A.需要人力資源部門替換該技術(shù)專家
B.嘗試了解該技術(shù)專家態(tài)度的原因,然后根據(jù)收集的信息采取進(jìn)一步的行動
C.向該技術(shù)專家發(fā)出書面警告,指明不當(dāng)行為是不可容忍的
D.向該技術(shù)專家分配避免與其他團(tuán)隊成員互動的任務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.將該主任添加到相關(guān)方登記冊中
B.要求項目發(fā)起人報告與該主任之間的互動
C.繼續(xù)執(zhí)行項目
D.停止工作,直到該主任的擔(dān)心得到解決為止
A.檢查事業(yè)環(huán)境因素
B.安排召開變更控制委員會(CCB)會議
C.查看風(fēng)險管理計劃
D.審查假設(shè)情景分析
A.查看質(zhì)量管理計劃
B.開展質(zhì)量審計
C.審查項目基準(zhǔn)
D.與客戶協(xié)商接受可交付成果
A.監(jiān)督
B.令其滿意
C.重點(diǎn)管理
D.隨時告知
A.重新分配來自另一個項目不必要的資源
B.為延遲的任務(wù)增加資源,并再次執(zhí)行資源平衡
C.提出一項變更請求,以減少范圍
D.計算關(guān)鍵路徑以確定對項目的影響,并重新分配資源
最新試題
以下關(guān)于某研發(fā)項目收尾檢查單的做法,正確的是()
提升項目成功率應(yīng)該注重哪幾個基本領(lǐng)域()
以下可以有效實(shí)施項目管理的準(zhǔn)則有()
項目經(jīng)理必須同時運(yùn)用哪兩項技能()
逆推計算即計算網(wǎng)絡(luò)圖中每項活動的()
人們不能全心投入時間做項目工作,主要?dú)w結(jié)于哪三個因素()
沒有浮動時間的關(guān)鍵任務(wù),必須加以適當(dāng)管理確保按時完成,通常做法是()
某新品研發(fā)項目制定經(jīng)驗教訓(xùn)分析圖表,以下做法正確的是()
如何讓高管對項目管理原則進(jìn)行了解()
項目管理不善時,會經(jīng)歷哪些階段()