工會(huì)系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

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1 集團(tuán)公司對(duì)勞保用品實(shí)行全過(guò)程管理與監(jiān)督，全面貫徹“四統(tǒng)一”的原則，即（）。

2 集團(tuán)公司送溫暖活動(dòng)由A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和（）組織實(shí)施。

3.判斷題縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)涉及職工利益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)。

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4 為使“職工書(shū)屋”建設(shè)資金更有保障，全國(guó)總工會(huì)就“職工書(shū)屋”建設(shè)下發(fā)了《通知》，要求各省、市（地）、縣（區(qū)）三級(jí)工會(huì)按照與全總出資規(guī)模（）的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設(shè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。

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5 工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見(jiàn)和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。 

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6 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。

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7 “百千萬(wàn)”借支降耗競(jìng)賽的主要內(nèi)容是（）。

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8 我國(guó)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體目標(biāo)就是要努力造就（）的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍。

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9 各級(jí)工會(huì)組織要扎實(shí)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、（）主義和奢靡之風(fēng)，用優(yōu)良作風(fēng)更好地凝聚職工群眾。

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10 （）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

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