高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.24)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展，必須解決的價(jià)值分配中的矛盾不包括（）。

2 （）是指員工對(duì)努力完成工作任務(wù)的信念強(qiáng)度。

3 對(duì)勞動(dòng)力供給模型修正的三種理論不包括()。

4 企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的基本前提是：薪酬制度體系必須服從并服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并與企業(yè)發(fā)展()和總目標(biāo)密切地結(jié)合起來(lái)。

5 工資效益常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不包括()。

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