高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.08.01)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的三大基本目標(biāo)不包括（）。

2 通過對(duì)國(guó)外專家們研究成果的分析和比較，我們至少可以得出以下推論()。

3 在企業(yè)人力資源管理的活動(dòng)中應(yīng)始終堅(jiān)持（）的原則。

4 企業(yè)個(gè)性的系統(tǒng)化的薪酬體系設(shè)計(jì)的層面不包含()。

5 勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力遞減工資理論認(rèn)為，()取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。

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