A、組織職能
B、決策與計(jì)劃職能
C、協(xié)調(diào)職能
D、控制職能
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A.服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)
B.經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)
C.時(shí)間方面的指標(biāo)
D.社會(huì)效益評價(jià)指標(biāo)
A、年度計(jì)劃
B、長期計(jì)劃
C、短期計(jì)劃
D、業(yè)務(wù)計(jì)劃
A、年度計(jì)劃
B、長期計(jì)劃
C、短期計(jì)劃
D、業(yè)務(wù)計(jì)化
A、組織職能
B、決策與計(jì)劃職能
C、協(xié)調(diào)職能
D、控制職能
A.客房平均房價(jià)
B.客人的滿意程度
C.客房數(shù)量的多少
D.客房的出租率
最新試題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。