A、設(shè)置獨(dú)立的評(píng)估
B、準(zhǔn)備工作說(shuō)明的要求
C、建立一個(gè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
D、建立一個(gè)審查系統(tǒng)

A、自我實(shí)現(xiàn)
B、社會(huì)化
C、敬重
D、生理上

A.滯后
B.領(lǐng)先
C.浮動(dòng)
D.靜止

A.項(xiàng)目在組織上、技術(shù)上以及人際關(guān)系上的各種接觸經(jīng)常同時(shí)發(fā)生
B.作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，溝通應(yīng)該通過(guò)一系列命令來(lái)進(jìn)行
C.建筑師涉及的問(wèn)題是對(duì)公司計(jì)劃編制的限制
D.你總是應(yīng)該按照老板的要求行事

A.將目前的業(yè)績(jī)和預(yù)期獲得的教訓(xùn)與之相比較
B.準(zhǔn)備干系人管理計(jì)劃
C.評(píng)估預(yù)期團(tuán)隊(duì)成員的技巧和能力
D.作為項(xiàng)目開(kāi)始的投入項(xiàng)

A.自信的謙卑
B.可信的靈活性
C.敏銳的洞察力
D.積極地強(qiáng)化

A.學(xué)習(xí)并使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言
B.依靠翻譯
C.主要集中于正式的、書(shū)面的溝通
D.使用手勢(shì)和其他非語(yǔ)言形式溝通來(lái)說(shuō)明你的觀(guān)點(diǎn)

A.因?yàn)闀?huì)在進(jìn)度時(shí)間表中得到反映而不需要被包含在計(jì)劃之中。
B.應(yīng)該作為范圍管理計(jì)劃的一部分而被包括其中
C.只應(yīng)該在第二等的級(jí)別進(jìn)行
D.應(yīng)該在實(shí)施控制的級(jí)別進(jìn)行

A.對(duì)抗
B.問(wèn)題解決
C.合作
D.濾波

A.業(yè)績(jī)衡量技術(shù)
B.配置管理程序
C.成本核算程序
D.范圍報(bào)告機(jī)制