單項選擇題評價中心最主要的特點之一是它的（）
A.情境模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學性
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1.單項選擇題評價中心起源于（）
A、情景測試
B、情景模擬
C、實地測驗
D、自我評價
2.單項選擇題最先采用多種評價方法和多名評價員來評價復雜行為的是某國軍事心理學家的領導才能多項評價程序，該國是（）
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
3.單項選擇題通常，由專家學者，企業(yè)領導、人事主管構成的面試的一般組織形式是（）
A、面試小組
B、評委團
C、人力資源部
D、測評小組
4.單項選擇題對于非結構化測試，影響面試信度的關鍵是（）
A、準確控制面試的進程
B、主考和評委的水平
C、公平、平等
D、面試試題合理
5.單項選擇題在非結構化面試中，主要是通過應試者對問題的回答來考察其能力要素的情況，因而在確定評分標準時的關鍵是（）
A、能力特征細化
B、主考應熟悉評分準則
C、制定具本的評分準則
D、把各種能力分解為若干要素
最新試題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題