單項選擇題下列最常見的一種分數(shù)是()
A、T分數(shù)
B、Z分數(shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分數(shù)
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1.單項選擇題T分數(shù)的最大值和最小值分別為()
A、1,0
B、100,0
C、1,-1
D、80,20
2.單項選擇題結構分順序法是對下列分數(shù)按順序排列進行評價的一項是()
A、總分
B、結構得分
C、要素得分
D、原始分數(shù)
3.單項選擇題由因子分析所產生的新變量的分數(shù),稱為()
A、因子分數(shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分數(shù)
4.單項選擇題下列屬于非標準化的面談方式的一項是()
A、結構式面談
B、關結構式面談
C、非結構式面談
D、私下面談
5.單項選擇題素質測評結果反饋的基本形式是()
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報告式
最新試題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題