A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試

A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法

A.效度測評標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談

A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能

A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度

A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具

A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾

A.認(rèn)知測驗與標(biāo)準(zhǔn)化測驗
B.文字性測驗與行為測驗
C.個別測驗與團(tuán)體測驗
D.職業(yè)測驗與教育測驗

A.問卷法
B.面試法
C.綜合分析
D.試用