單項選擇題保障系統(tǒng)涉及的內(nèi)容不包括()。

A.思想建設(shè)
B.組織建設(shè)
C.制度建設(shè)
D.管理建設(shè)


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1.多項選擇題企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

A.領(lǐng)導和推動企業(yè)的績效工作
B.研究績效管理重大政策和事項
C.設(shè)計方案與實施控制
D.解釋現(xiàn)行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項

2.單項選擇題（）負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部

4.多項選擇題績效面談包括（）等步驟。

A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標考評結(jié)果
D.分析成功和失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結(jié)果

5.多項選擇題績效組成要素包括（）。

A.考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者

6.多項選擇題績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.整理、反饋

7.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能

8.多項選擇題績效考評的方式和方法有（）。

A.品質(zhì)主導型
B.行為主導型
C.結(jié)果主導型
D.綜合型
E.客觀主導型

9.單項選擇題績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

A.工作的準備描述
B.工作目的的描述
C.員工認可的工作目標
D.員工認可的衡量標準

10.多項選擇題計算績效指標得分的方法有（）。

A.百分率法
B.區(qū)間賦分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法