A.固定預(yù)算法
B.直接人工預(yù)算法
C.滾動(dòng)預(yù)算法
D.分類(lèi)預(yù)算法
E.彈性預(yù)算法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.貨幣工資
B.直接支付
C.按時(shí)支付
D.全額支付
E.特殊情況下的支付
A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價(jià)指數(shù)法
A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標(biāo)型調(diào)查法
E.描述型調(diào)查法
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
最新試題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?