判斷題績(jī)效輔導(dǎo)階段實(shí)際上就是績(jī)效計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施階段。
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計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。
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績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
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按重要性的大小，績(jī)效指標(biāo)分為（）。
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在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。
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目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
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EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。
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考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。
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績(jī)效考評(píng)的方式和方法有（）。
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績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。
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傳統(tǒng)績(jī)效考評(píng)的目的是通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項(xiàng)選擇題