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計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。

考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。

按重要性的大小，績(jī)效指標(biāo)分為（）。

績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

考評(píng)期開(kāi)始時(shí)簽訂的績(jī)效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。