判斷題自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的目的是從整體上來提高績效考核的信心。
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診斷的具體內(nèi)容包括（）。
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績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
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績效組成要素包括（）。
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績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實際完成績效的過程。
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考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
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（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
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