單項選擇題（）就是對指標的性質(zhì)和內(nèi)容進行詳細的描述。
A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標的定義
D.設(shè)定目的定義
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1.單項選擇題（）是根據(jù)企業(yè)的實際情況而設(shè)定的最關(guān)鍵的指標。
A.否決指標
B.暫緩指標
C.延后指標
D.推遲指標
2.單項選擇題（）是工作能力向工作業(yè)績轉(zhuǎn)換的"中介"。
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
3.單項選擇題崗位職責指標的內(nèi)容與KPI指標的內(nèi)容有相同、重疊的地方，則應(yīng)該劃為（）范圍。
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責指標
D.KPI
4.單項選擇題EVA紅利庫計劃實際上是一種具有（）性質(zhì)的"分享制"薪酬方案。
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
5.單項選擇題EVA體系的核心思想是謀求（）最大化。
A.股東價值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
最新試題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項選擇題
考評運作體系包括（）等。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。
題型：多項選擇題
績效考評的方式和方法有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題