單項選擇題目前世界上大多數(shù)國家實行的養(yǎng)老保險類型是()
A.強制儲蓄型養(yǎng)老保險
B.國家統(tǒng)籌型社會保險
C.投保資助型社會保險
D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
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1.單項選擇題美國學者卡茲通過對組織壽命的研究,認為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為()
A.0.5年-3年
B.1年-3.5年
C.2年-6年
D.1.5年-5年
2.單項選擇題“目標-致理論”認為,當個人目標與組織目標一致時,人員就不會流動。提出這一理論的是()。
A.美國心理學家?guī)炜?br />
B.美國管理學家杜拉克
C.日本學者中松義郎
D.美國心理學家勒溫
3.單項選擇題在勞動過程中,防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是()
A.加強福利待遇
B.改善勞動條件
C.提高員工自我保護意識
D.保障勞動者權(quán)益
4.單項選擇題公共福利是指()。
A.社會要求提供的福利
B.法律規(guī)定必須提供的福利
C.員工要求提供的福利
D.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利
5.單項選擇題在實行工資制度的情況下,能反映職工實際可以交換得到的商品和服務量的工資是()。
A.貨幣工資
B.名義工資
C.實際工資
D.實物工資
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績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題