A.互幫互助的原則
B.等價(jià)交換的原則
C.堅(jiān)持共同協(xié)商,適當(dāng)讓步原則
D.堅(jiān)持集團(tuán)整體利益與成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則
E.平等互利的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理活動(dòng)的協(xié)商性
B.管理體制的創(chuàng)新性
C.管理內(nèi)容的復(fù)雜性
D.管理形式的多樣性
E.利益主體多元性與多層次性
A.指導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向
B.財(cái)務(wù)審核
C.高層管理業(yè)務(wù)執(zhí)行的檢查
D.參與經(jīng)營決策
E.對高層管理人員的監(jiān)督和罷免
A.總經(jīng)理
B.董事會(huì)主席
C.董事長
D.總裁
E.總經(jīng)理助理
A.所有權(quán)
B.經(jīng)營權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.分配權(quán)
E.繼承權(quán)
A.全資子公司
B.控股公司
C.參股層和協(xié)作層企業(yè)
D.一級子公司
E.二級子公司
最新試題
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有()。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
人力資本的基本特征包括()。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,人力資源部門對各級組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評定的具體指標(biāo)有()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有()。