A.期股是當(dāng)期的購(gòu)買行為
B.可以通過(guò)贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)等方式獲得
C.到期前可以轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)
D.期股既有激勵(lì)作用,又有約束作用
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A.留存股票
B.期權(quán)股票
C.期股
D.期權(quán)
A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者與投資者利益一致
C.權(quán)利是無(wú)償"贈(zèng)送"的
D.股票不能免費(fèi)得到
A.年薪收入=基本收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
D.年薪收入=基本工資+績(jī)效工資
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相結(jié)合
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離,確保資產(chǎn)所有者的利益
C.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)所有者的利益最大化
D.使經(jīng)營(yíng)者的收入公開(kāi)化、規(guī)范化
A.普遍提高員工薪酬待遇
B.完善薪酬激勵(lì)方案
C.提出適合自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案
D.發(fā)揮薪資福利制度的激勵(lì)職能
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最新試題
下列屬于外派員工的定價(jià)方式的是()。
下列屬于經(jīng)營(yíng)者年薪制特點(diǎn)的是()。
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工股特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列說(shuō)法正確的是()。
經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式包括()。
期股激勵(lì)J模式規(guī)定的對(duì)象為()。
下列屬于股票的形成來(lái)源的是()。
下列屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制方案的設(shè)計(jì)內(nèi)容的是()。
下列關(guān)于研發(fā)人員的薪酬分配難點(diǎn)說(shuō)法正確的是()。
設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基本年薪的方法包括()。