單項選擇題競爭五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二級真題)
A.彼得·德魯克
B.邁克爾·波特
C.杰克·韋爾奇
D.彼得·圣吉
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在工作崗位設(shè)計中,方法研究步驟包括:①記錄;②選擇;③改進;④實施;⑤分析,其正確順序是()。
A.①②③④⑤
B.②①⑤④③
C.①②⑤③④
D.②①⑤③④
2.單項選擇題()是組織設(shè)計的最基本原則。(2013年5月二級真題)
A.專業(yè)分工與協(xié)作原則
B.任務(wù)與目標原則
C.有效管理幅度原則
D.集權(quán)與分權(quán)原則
3.單項選擇題管理業(yè)務(wù)流程圖中不包括的信息是()。
A.業(yè)務(wù)程序
B.業(yè)務(wù)崗位
C.業(yè)務(wù)數(shù)量
D.信息傳遞
4.單項選擇題多維立體組織結(jié)構(gòu)的主要管理組織機構(gòu)系統(tǒng)不包括()。(2011年11月二級真題)
A.地區(qū)利潤中心
B.專業(yè)成本中心
C.產(chǎn)品利潤中心
D.地區(qū)成本中心
5.單項選擇題以下不屬于企業(yè)人員配置計劃內(nèi)容的是()。
A.企業(yè)每個崗位的人員素質(zhì)
B.人員的職務(wù)變動情況
C.企業(yè)每個崗位的人員數(shù)量
D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補方法
最新試題
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中,屬于改良式變革的是()。
題型:多項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括()。
題型:多項選擇題
依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同,企業(yè)制度規(guī)范的類型包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括()。
題型:多項選擇題
工作縱向擴大化包括()。
題型:多項選擇題
動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
題型:多項選擇題
人員晉升計劃的內(nèi)容不包括()。
題型:多項選擇題
組織變革阻力的表現(xiàn)及其根本原因有哪些?如何保證組織變革順利進行?
題型:問答題
SWOT分析法和競爭五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級真題)
題型:問答題
關(guān)于工作滿負荷,下列表述正確的有()。
題型:多項選擇題