A.面試前做好充分的準(zhǔn)備
B.面試過程中，察言觀色
C.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
D.認(rèn)真傾聽，適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見
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A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.錄用壓力
D.對比效應(yīng)
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)度
A.標(biāo)度
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.差誤
A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
在面試的實(shí)施過程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級真題）
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）