單項(xiàng)選擇題對個人的續(xù)效考評，對于一般企業(yè)而言，主要根據(jù)（）來確定。
A.被考評者工作的性質(zhì)
B.被考評者的能力
C.被考評者的工作行為
D.被考評者的工作態(tài)度
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1.單項(xiàng)選擇題一下有關(guān)績效溝通表述正確的是（）。
A.正式溝通的方式是書面報告
B.定期會面屬于非正式溝通方式
C.書面報告的最大優(yōu)點(diǎn)是簡單易行
D.正式的書面報告可替代口頭溝通
2.單項(xiàng)選擇題360度考評方法中，有利于員工了解自己的優(yōu)勢和不足，做好職業(yè)規(guī)劃的評價方法是（）。
A.客戶評價
B.自我評價
C.上級評價
D.同級評價
3.單項(xiàng)選擇題在確定了團(tuán)隊或個體的工作產(chǎn)出，得到績效考評指標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用（）提取KPI。
A.平衡計分卡
B.目標(biāo)管理法
C.SMART法
D.關(guān)鍵事件法
4.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)分解法提取關(guān)鍵績效指標(biāo)是參照（）設(shè)定目標(biāo)的方法。
A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵因素分析法
D.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
5.單項(xiàng)選擇題（）是指對員工績效考評進(jìn)行考量評定分級分等的尺度。
A.績效考評指標(biāo)
B.績效考評方法
C.績效考評標(biāo)準(zhǔn)
D.績效考評效標(biāo)
最新試題
一般來說，績效管理評估問卷的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點(diǎn)，可將績效面談分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中，績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā)，員工培訓(xùn)從管理方面看，基本可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進(jìn)行評價時，應(yīng)從（）內(nèi)容入手進(jìn)行調(diào)查研究與分析。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題