單項選擇題設(shè)計績效指標(biāo)時，完整地反映考核對象系統(tǒng)運(yùn)行總目標(biāo)的各個方面，從多個角度對考評對象的績效進(jìn)行考核，反映了績效指標(biāo)體系設(shè)計的（）原則
A.針對性
B.可測性
C.合理性
D.完整性
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1.單項選擇題考評指標(biāo)之間的界限應(yīng)清楚明晰，不會發(fā)生含義上的重復(fù)，指的是績效指標(biāo)設(shè)計的（）原則。
A.關(guān)鍵性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.獨(dú)立性原則
2.單項選擇題績效指標(biāo)要充分體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點(diǎn)，指的是績效指標(biāo)設(shè)計的（）原則。
A.針對性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.明確性原則
D.科學(xué)性原則
3.單項選擇題（）面談是在一次面談中，采取靈活變通的方式，從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種形式的面談。
A.單向勸導(dǎo)式
B.綜合式績效
C.雙向傾聽式
D.解決問題式
4.單項選擇題關(guān)于基于信息化績效考評，下列說法錯誤的是（）
A.信息化系統(tǒng)可簡化考評管理工作，降低考評過程的復(fù)雜性
B.保持了整個考評過程的適時性和動態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績效考評的公開程度
5.單項選擇題基于信息化績效考評系統(tǒng)中，績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能不包括（）
A.搭建組織架構(gòu)
B.構(gòu)建考評體系
C.設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn)
D.明確考評權(quán)限
最新試題
根據(jù)面談的具體過程及特點(diǎn)，可將績效面談分為（）。
題型：多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中，績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）。
題型：多項選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時需要掌握的技巧包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，描述不夠清晰的有（）。
題型：多項選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。
題型：多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進(jìn)行評價時，應(yīng)從（）內(nèi)容入手進(jìn)行調(diào)查研究與分析。
題型：多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，通?？梢圆捎茫ǎ?。
題型：多項選擇題
績效輔導(dǎo)中，優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在（）層次上發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)者考評達(dá)到（）目的。
題型：多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于（）。
題型：多項選擇題