A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.指令型輔導(dǎo)
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你可能感興趣的試題
A.加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作性
B.為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
C.與員工建立一對(duì)一的密切聯(lián)系
D.營(yíng)造一種鼓勵(lì)員工承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)勇于創(chuàng)新的氛圍
A.績(jī)效溝通
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.績(jī)效監(jiān)控
D.績(jī)效改進(jìn)
A.績(jī)效考評(píng)方法
B.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)
C.績(jī)效考評(píng)方式
D.績(jī)效考策略
A.績(jī)效短板與不足
B.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
C.部門(mén)職能
D.崗位職責(zé)
A.單向指導(dǎo)型面談
B.解決問(wèn)題式面談
C.雙向傾聽(tīng)式面談
D.綜合式績(jī)效面談
最新試題
考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括()
績(jī)效溝通的內(nèi)容包括()。
績(jī)效考評(píng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
基于績(jī)效考評(píng)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)有()。
績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括()
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
屬于審核關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要點(diǎn)的有()
為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo),管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是()。
基于績(jī)效考評(píng)結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在()。