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A.學(xué)生的自我意識(shí)
B.學(xué)生的人格特征
C.學(xué)生的認(rèn)知水平
D.學(xué)生的歸因風(fēng)格
E.學(xué)生的周圍環(huán)境
A.課前計(jì)劃
B.課堂教學(xué)過(guò)程
C.課后評(píng)價(jià)
D.課后檢查
E.課前組織
A.課時(shí)計(jì)劃
B.教學(xué)過(guò)程
C.課后評(píng)價(jià)
D.教學(xué)策略
最新試題
教師的角色形成
教師的威信來(lái)自兩個(gè)方面,一方面是自然權(quán)力,即教師的身份地位帶來(lái)的威信;另一方面是()。
從本質(zhì)上講,教師的威信是具有積極肯定意義的()的反映。
假如一個(gè)教師非常關(guān)心如“學(xué)生喜歡我嗎?”這樣的問(wèn)題,并把大量的時(shí)間用于與學(xué)生搞好個(gè)人關(guān)系,那么他處于教師成長(zhǎng)的()。
分析教師的成長(zhǎng)階段,說(shuō)明通過(guò)哪些途徑可以促進(jìn)教師的成長(zhǎng)與發(fā)展。
教師角色的心理沖突有哪些?
福勒和布朗根據(jù)教師的需要和不同時(shí)期所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題的不同,把教師的成長(zhǎng)劃分為關(guān)注生存、關(guān)注_____和關(guān)注_____等三個(gè)階段。
一般來(lái)說(shuō),專家教師認(rèn)為教學(xué)的細(xì)節(jié)方面是由課堂教學(xué)活動(dòng)中()所決定的。
教師對(duì)學(xué)生的期望是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期效應(yīng),取決于()。
教師成長(zhǎng)的策略包括系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)()和()自覺(jué)的科學(xué)研究。