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委員會(huì)的工作方式有何貢獻(xiàn)和局限性如何提高委員會(huì)的工作效率
一般說(shuō)來(lái)，非正式組織最不可能滿(mǎn)足下列那種需要_________________。
組織中參謀發(fā)揮作用的方式有哪幾種？
在確定委員會(huì)的規(guī)模時(shí)，要努力在追求___________和__________這兩者之間取得適當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>
委員會(huì)的工作方式所具有的局限性是___________,_____________,_____________。
非正式組織要求成員___________的壓力，往往也會(huì)束縛成員的個(gè)人發(fā)展。
謹(jǐn)慎地使用職能權(quán)力，包括兩層含義，首先要認(rèn)真分析授予職能權(quán)力的_________，其次要明確職能權(quán)力的_____________。
某汽車(chē)公司總裁準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)一個(gè)新的產(chǎn)品，為此而召集他的參謀人員開(kāi)會(huì)研究，各個(gè)參謀人員的意見(jiàn)并不統(tǒng)一，于是，他們非常激烈地進(jìn)行了辯論，總裁認(rèn)真聽(tīng)取了所有參謀人員的意見(jiàn)后，感到自己是正確的，最后，總裁不顧所有參加討論的參謀人員的反對(duì)，決定開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，以下關(guān)于這件事的評(píng)論中，你認(rèn)為最合理的是：_________________。
委員會(huì)
直線關(guān)系是一種______和_______的關(guān)系，授予直線人員的是________和________權(quán)力。