多項選擇題全面目標制定的程序包括（）

A、戰(zhàn)略分析
B、環(huán)境分析
C、分析與診斷
D、擬定與設計
E、執(zhí)行


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1.多項選擇題目標設置的檢測標準有（）

A、目標是否體現(xiàn)工作的主要特征
B、目標是否可以檢驗
C、目標是否明確
D、目標是否既合理又有挑戰(zhàn)性
E、收集目標信息的成本是否最低

2.多項選擇題目標的設置應考慮（）

A、員工能力
B、工作質量
C、客戶需求
D、環(huán)境變化
E、股東利益

3.多項選擇題績效管理是一個循環(huán)的過程，主要包括（）階段

A、協(xié)調
B、計劃
C、引領
D、評估
E、結果應用

4.多項選擇題傳統(tǒng)的績效管理理念有（）

A、績效管理等于績效評估
B、績效管理主要是人力資源部的工作
C、績效管理是可做可不做的工作
D、績效管理的結果主要用于發(fā)獎金、調工資E績效管理的“效”是指做正確的事

5.多項選擇題從心理學角度來說，績效管理具有（）作用

A、前瞻性
B、引導性
C、回饋性
D、激勵性
E、全局性