A.商品知識競賽
B.派員沿門推銷
C.有獎銷售
D.廣告
E.樣品免費試用
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A.代理商推銷策略
B.全員推銷策略
C.生產人員推銷策略
D.技術人員推銷策略
E.專職人員推銷策略
A.創(chuàng)造寬松的經營環(huán)境
B.提高企業(yè)和產品的知名度
C.促進銷售
D.創(chuàng)造新聞效應,獲得新聞價值
E.傳遞企業(yè)形象
A.創(chuàng)新力
B.吸引力
C.適應力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.資金擁有的數量
B.營業(yè)面積大小,鋪面位置優(yōu)劣
C.交通方便與否
D.人員素質,經營業(yè)務能力
E.倉儲設施,先進程度
A.中間商的情況
B.市場環(huán)境的影響
C.生產企業(yè)情況
D.消費者特點
E.產品性質
最新試題
()是根據概率論與數理統計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
性質相同的若干工作組成()。
根據崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
企業(yè)員工人數統計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數的統計,又稱平均人數統計。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統一體。
對于生產性行業(yè),通過()統計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。