判斷題用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，處以一萬元以上罰款。
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最新試題
調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。
題型：判斷題
國家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求，施工單位必須要強(qiáng)化勞動保護(hù)措施的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列分部分項(xiàng)工程需要編制專項(xiàng)施工方案的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
題型：判斷題
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題