單項選擇題確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時，銀行會注重（）權(quán)重。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內(nèi)部流程指標
D.學習與成長指標
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1.單項選擇題對定性數(shù)據(jù)的處理，國際通用的方法是采用（）。
A.加權(quán)平均法
B.百分率法
C.說明法
D.問卷調(diào)查法
2.單項選擇題符合縮短開發(fā)周期的關(guān)鍵成功因子的部門KPI，最合適的是（）。
A.新產(chǎn)品開發(fā)周期
B.新產(chǎn)品計劃銷售收入的達成率
C.新產(chǎn)品上市的數(shù)量
D.新產(chǎn)品上市的速度
3.單項選擇題（）平衡計分卡四個方面的指標不是必需的，相互的驅(qū)動關(guān)系也不明顯。
A.企業(yè)級
B.部門級
C.班組級
D.崗位級
4.單項選擇題在崗位平衡計分卡設(shè)計中，（）不屬于指向財務業(yè)績的指標。
A.客戶指標
B.外部流程指標
C.內(nèi)部流程指標
D.學習與成長指標
5.單項選擇題對于（）而言，平衡計分卡的四個方面指標不是必須的。
A.組織
B.部門
C.班組
D.崗位
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應遵循（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題