多項選擇題團隊薪酬設計的流程包括（）。

A.建立團隊績效標準
B.確定團隊薪酬總額
C.確定薪酬的支付形式
D.實施績效考核
E.根據(jù)考核結(jié)果給予福利


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1.多項選擇題關(guān)于項目團隊，以下論述正確的有（）。

A.是為了開發(fā)一種新的產(chǎn)品或服務而組成的工作團隊
B.其成員等級、能力無明顯差異
C.項目期內(nèi)，要求團隊成員全職工作
D.其面對的任務一般是非重復性的
E.為強化競爭意識，可按照成員個人貢獻大小支付薪酬

2.多項選擇題關(guān)于團隊薪酬，以下論述正確的有（）。

A.在始創(chuàng)期，較少應用團隊薪酬
B.平行團隊一般不主張實行標準的、長期的激勵薪酬模式
C.通常向流程團隊支付基本薪酬，但等級不宜過細
D.項目團隊在項目期內(nèi)，要求團隊成員全職工作
E.團隊規(guī)模越大越好

3.多項選擇題經(jīng)營者年薪制的實施條件包括（）。

A.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立
B.有科學的企業(yè)績效評估機制
C.理順經(jīng)營者與出資者的關(guān)系
D.理順經(jīng)營者與企業(yè)其他員工的關(guān)系
E.有科學的職業(yè)生涯規(guī)劃

4.多項選擇題經(jīng)營者年薪制的職能包括（）。

A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
E.固定職能

5.多項選擇題年薪制的特點包括（）。

A.適用范圍比較特定
B.支付周期長
C.收入存在一定風險
D.收入水平高
E.一定是以年為周期