A.三方談判
B.口頭協(xié)商
C.協(xié)商會議
D.代表協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
E.變動性
A.公休假日
B.法定假日
C.帶薪假日
D.人壽保險
E.企業(yè)年金
A.有關福利的法律會發(fā)生變化
B.員工的需要和偏好會發(fā)生變化
C.競爭對手的福利政策會發(fā)生變化
D.公司的績效考核結果會發(fā)生變化
E.外部組織提供的福利成本會發(fā)生變化
A.關注相關的法律法規(guī)的變化
B.確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項目一致
C.福利項目的人工成本不用和工資項目掛鉤
D.關注員工的需要和偏好,及其發(fā)生的變化
E.要密切關注其他企業(yè)的福利實踐情況,增強企業(yè)的競爭力
最新試題
企業(yè)培訓制度包含()。
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
基金項目中一般包含()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。